安心して働ける

あなたの働きがちゃんと報われる安心の給与体系

定年まで働ける給与システム

残業代も出ますし、仕事のための勉強であれば、会社がすべて負担し、交通費も当然支給します。毎月の収入も普通に働いてくだされば、マイホームを購入できるぐらいの収入が得られます。さらに、頑張りや能力は正当に評価されますので、年齢・性別・勤続年数に関係なく昇給することも可能です。

スタイリストの時給は1,100円からスタートします。ジュニアスタイリストの場合は950円からです。これだけでみると、他にもっと高い求人があると思うかもしれません。でも当社の場合、色々と手当がつくため、平均収入は時給換算すると1,400円になり、業界トップクラスの待遇になります。

年齢・勤続年数関係なし！
能力があれば給与がアップする各種手当て

オンリーワン手当
あなたの強みを活かして、月5,000円〜60,000円支給

オンリーワン手当とは、技術・接客・人財開発の3つのコースの中から一つ選んでチャレンジできる手当です（登用希望の方のみ）。ブランクや年齢に関係なく公正に評価し、合格すれば手当が付きます。金額は段階に応じて月額5,000円〜60,000円です。人財開発コースに関しては、さらに上のステップがあり、エリアマネージャーやゼネラルマネージャーの道も用意されています。

土日祝日手当

土日祝日の勤務は1時間当たり200円の手当が支給されます。

こども手当

当社としては、少子高齢化が進む日本で子供を産むスタッフさんをなるべくサポートしたいと思っています。少しでも家計の負担を少なくしていただくために、お子様1人につき月2,000円支給しています。
※月15日以上勤務するスタッフ本人が扶養している子供のみ対象
また、託児所やベビーシッターなどを利用して預けた場合には1時間1000円を上限とした子育て支援手当もあります。

家族が安心して生活できる充実した保障

社会保険への加入は、会社にとって負担が増えることなので、理・美容業界では、社会保険に加入してない理・美容店が大半です。そのため、社会保険の仕組みをよくわかっていない理・美容師さんも多いです。でも、加入要件を満たしているのであれば、どんな方でも社会保険に入っておいた方が良いですし、特に結婚してお子さんがいらっしゃるのであれば、社保完備の会社で働くことは安心感に繋がります。

当社は安定した経営ができておりますし、何より、スタッフさんに安心して働いていただきたいので、社会保険に加入しています。

社保完備以外の福利厚生

医療費全額補助
本人だけでなく、家族（配偶者・子）の分まで

医療費全額補助は他社にはない当社独自のモノです。スタッフさん本人の医療費だけでなく、家族（配偶者・子）の分まで全額補助いたします。

• 同居かつ、子については夫婦どちらかが扶養していることが条件
• 健康保険適用内の金額のみ補助

「いばらき健康経営推進事業所」に認定 スタッフさんの健康を大切にしています

健康経営推進事業所として認定されるには、23個の健康に関する項目の内、最低でも10個はクリアーしないと認定されないのですが、当社の場合は、認定していただけました。

法令遵守した定期健診はもちろんの事、メタボリック症候群などの可能性がある場合は、無料で保健師に相談できたり、その後定期的に健康改善に向けたサポートを受けることもできます。

変化を恐れない会社だから衰退せずに成長していく

もしあなたが、定年まで働き続けられる会社を選ぼうとしているのであれば、将来にわたって成長していくことのできる会社かどうかは選ぶポイントの一つでもありますよね。入社した時期は良かったとしてもその後、会社の業績が悪くなり、子供にお金がかかる時期にリストラでもされたりしたら、目も当てられません。

でも、会社がどうなるかなんて誰にもわかりません。大企業でも倒産することがあるのですから、どんな会社でも100%の安心はありません。でも、少しでも未来に対して明るい希望を持てるように、当社では20年先を見て事業に取り組んでいます。

当社が成長したきっかけは大きな変化を起こしたからです

当社が最初に行なっていた事業は、カット専門店ではなく、旅行代理店でした。順調に経営できていたのですが、2001年9月11日にアメリカ同時多発テロが起きます。このテロにより、予約を入れてくださっていたお客様の9割がキャンセルされたのです。最も大きな売り上げを上げられる時期に、不慮の事故が起き、当社は倒産の危機にさらされました。

テロなどの外部要因は会社ではどうにも出来ないこと。一生懸命働いて稼いだお金が一瞬でなくなってしまうなんて…今後はもう、絶対に経験したくないと思っている時に…偶然見つけた事業がヘアカット専門店でした。当時はまだ世の中に浸透していない頃。もし、このカット専門店が生活の一部となり、多くのお客様に利用してもらえれば、テロみたいなことが起きたとしても売り上げが一気に無くなることはないだろう。そう思って、2002年に一号店を出店し、今にいたります。

つまり、当社はそれまで行なってきたことに固執せず、大きな変化を起こしたからこそ、成長した会社だということです。今後、社会にどのような変化が起きたとしても、それに対応できる柔軟性が当社には備わっています。たとえ、会社にはコントロールできない一大事件が起きたとしても、ピンチをチャンスに変えていける会社です。

もし、あなたも変化を恐れず、新しいことに挑戦するのが好きなのであれば、ぜひ、一緒に会社を盛り上げていきましょう！