カットハウス
ひかりとは？

茨城・栃木・千葉・福島にヘアカット専門店を63店舗展開。ただ髪を切るだけでなく、プラスαのサービスを加えた高付加価値の新しいカット専門店。年間来店者数は70万人以上。社会保険完備・年5日以上の有給休暇取得・産休（育休）取得率100％など働きやすい環境。平均勤続年数は約10年・離職率は約10％。長く安心して働ける職場がここにあります。

充実の福利厚生

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  社会保険完備

  社会保険への加入は、会社にとって負担が増えることなので、理・美容業界では、社会保険に加入してない理・美容店が大半です。
  ですが、当社は安定した経営ができておりますし、何より、スタッフさんに安心して働いていただきたいので、社会保険に加入しています。

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  いばらき健康経営推進事業所

  健康経営推進事業所として認定されるには、厳しい基準をクリアーしないと認定されません。
  法令遵守した定期健診はもちろんの事、メタボリック症候群などの可能性がある場合は、無料で保健師に相談できたり、その後定期的に健康改善に向けたサポートを受けることができるなど、スタッフさんの健康を大切にする企業です。

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  産休・育休の取得率100％

  当社の場合、急な用事ができた時でも気兼ねなく休めるように、変わった勤務体制をとっています。各店舗1人〜3人の必要最小限の人数で営業します。指名制ではないので、通える範囲の店舗であれば、どの店舗にも勤務できるようにしてもらっています。そのため、急な用事でも気兼ねなく休めます！過去2年間の産休・育休の取得率100%です。

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  充実の子育て支援

  中学生以下の子供を扶養している場合に支給する「こども手当」や、小学校3年生以下の児童を預けた場合に支給される「子育て支援手当」など、子育て世代を支援する制度も充実しています。

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  手当が充実

  ●パフォーマンス手当 ●健康増進手当 ●通勤手当
  ●土日祝手当 ●残業手当
  ●管理資格取得費用全額補助（規定有）
  ●研修補助

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  スタッフ特典

  「ヒゲ脱毛」「光フェイシャル」の施術を無料で受けることができます。

各スタッフ募集中

Point.1仕事環境・勤務条件

「働きやすさを大切に！安心のサポートと柔軟なシフトで理想の仕事環境が叶う」

Point.2キャリア・スキルアップ

「技術を磨く環境がここに！成長できる場所でキャリアを輝かせましょう」

Point.3福利厚生・待遇

「安心の福利厚生と昇給システム！頑張りがしっかり報われる職場です」

Point.4職場の人間関係・社風

「フラットで温かい仲間と一緒に！協力的で安心できる職場環境」

Point.5ワークライフバランス

「プライベートも大切に！家族や自分の時間を確保しながら働ける」

Point.6地域とのつながり・やりがい

「地域に根差し、愛される存在に！お客様とのつながりを楽しめる仕事」